činnosti spojené s prijímaním zamestnancov do pracovného pomeru a ukončením pracovného pomeru v súlade s ustanoveniami všeobecne záväzných právnych predpisov. /Znalosť zákonov 552,553, 311.../
Kompletizácia podkladov evidencie dochádzky, posudzovanie nárokov na dovolenku v zmysle platných predpisov, PN, OČR, MD, RD a všetkých zmien týkajúcich sa pracovného pomeru.
Zabezpečuje personálnu politiku v CSS ANIMA.
Realizácia úprav platového postupu zamestnancov v súlade s nadobudnutím praxe pre vyšší platový stupeň.
Spracovanie podklady pre finančné a daňové orgány, orgány sociálnej poisťovne, orgány zdravotných poisťovní a štatistiky /znalosť príslušných zákonov/.
Základné znalosti postupu účtovania miezd.
Spôsobilosť a znalosti pre elektronickú komunikáciu.