Administratívni pracovníci v oblasti ľudských zdrojov

- Aktívne oslovenie potenciálnych kandidátov cez sociálne siete a job portály
- Zabezpečenie podpory a poradenstva pre zamestnancov
- Správa a aktualizácia databázy uchádzačov o zamestnanie
- Aktívny nábor zamestnancov podľa požiadaviek obchodného partnera
- Telefonická komunikácia so stálymi a novými klientmi, ktorá tvorí viac ako 80 % pracovného času
- Starostlivosť o existujúcich klientov
- Komunikácia s obchodnými partnermi
- Vyhľadávanie a výber vhodných kandidátov pre voľné pracovné pozície
- Administratívne práce, práca s PC